2nd Store Manager, Twilfit by CHANGE - Mall Of Scandinavia

Är du en resultatinriktad ledare som älskar att driva försäljning, skapa kundupplevelser i toppklass samt , inspirera och utveckla medarbetare?
Då är detta din chans att ta nästa steg – som 2nd Store Manager hos oss på Twilfit by CHANGE.
Vi söker nu en driven, engagerad och affärsmässig ledare till vår butik i Mall of Scandinavia.
I denna roll rapporterar du till och har ett nära samarbete med Flying Store Manager för butikens resultat, teamets utveckling och kundernas upplevelse.
Du spelar en nyckelroll i vårt uppdrag att hjälpa alla kvinnor att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
Vad innebär rollen?
Som 2nd Store Manager är du en viktig del i att säkerställa butikens dagliga framgång. Du coachar, leder och utvecklar teamet till att nå både individuella och gemensamma mål – och du visar vägen genom att vara en förebild i kundmötet.
Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:
Försäljningsansvar och daglig uppföljning av KPI:er
Leda och coacha teamet
Arbeta med säljträning och feedback för att utveckla teamet i service och försäljning
Personalplanering och optimal schemaläggning enligt timbudget
Säkerställa en inspirerande och säljdrivande butiksmiljö
Ansvar för administrativa uppgifter och att hålla deadlines
Du rapporterar till Flying Store Manager som har det yttersta ansvaret för butiken, men som också finns där för att stötta och utveckla dig i din nya roll.
Vem är du?
Vi söker dig som är en naturlig ledare och en serviceinriktad säljare – med energi, närvaro och tydliga ambitioner.
Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet från detaljhandel, gärna i en ledande roll
Strukturerad och affärsmässig, med vana att arbeta mot uppsatta mål
Älskar försäljning och att leda ett team för att nå satta mål
Brinner för att skapa resultat genom andra och trivs med att coacha team, sätta förväntningar och skapa engagemang
Positiv, lyhörd och med en förmåga att få människor att växa
En säljande ledare som älskar att vara ute i butiken med kunder och personal
Serviceminded med fingertoppskänsla i mötet med kunder och kan skapa trygghet i en personlig köpupplevelse
Vad erbjuder vi?
Du får bland annat:
En grundlig introduktion och onboarding
Ett strukturerat stöd från butikschef och huvudkontor
Tillgång till HR-rådgivning, budgetverktyg, rapportstöd, IT-system
En värderingsstyrd arbetsmiljö där vi satsar på våra ledare
Du får arbeta som ledare i en våra mest omsättande butiker
Fast lön samt möjlighet till bonus baserat på butikens resultat
Möjlighet till utveckling och en karriärväg till Store Manager med möjlighet till vinstdelning i vårt Store Manager Partner-program
Är du redo för förändring?
Välkommen att skicka in din ansökan och CV redan idag .
Vi hanterar ansökningar löpande
Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic, HR Business Partner, tatjov@change.com
Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej.
- Tjänst
- Butikstjänster
- Roll
- Butikschef
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Välkommen till vår kandidatsida
Är du ute efter nya karriärmöjligheter? Vi är experter på rekrytering inom retail/detaljhandel och tillsätter även roller på huvudkontor som har anknytning till branschen. Vi jobbar ständigt med att utöka vårt nätverk av kompetenta och potentiella kandidater för kommande tjänster.
Ta gärna en titt på våra aktuella lediga tjänster och glöm inte att ansluta dig till vårt nätverk. Genom att connecta med oss ökar du dina möjligheter att bli matchad med rätt jobb när vi letar efter specifika kompetenser.
Om Retail Knowledge
Retail Knowledge är ett av Sveriges ledande företag inom rekrytering/sourcing och bemanning av operativa och strategiska tjänster till detaljhandelskedjor och varumärkesleverantörer, både svenska och internationella företag sedan 2002. Vi har ett välutvecklat nätverk med förståelse för marknaden och affärsmannaskapet med ett starkt engagemang för våra kunders behov, -vår främsta prioritet är att nå våra kunders mål genom vår passion, kunskap och erfarenhet.